IT'S A TALENT BUSINESS

Ich bin Sandra – Expertin für Social Recruiting, Talent Sourcing, Recruiting & Employer Branding aus München. Ich helfe Unternehmen, endlich die richtigen Menschen zu finden – dort, wo sie wirklich sind. Mit Strategien, die auffallen, Methoden, die funktionieren, und einer Prise Kreativität, die den Unterschied macht.

Dein Bewerbungsprozess sollte ein Sog sein, kein Hindernislauf.

Bereit, Recruiting neu zu denken? Dann lass uns sprechen.

Hire Smarter. Grow Faster.

Anders als klassische Dienstleister mache ich Recruiting, das wirklich passt – ohne Spam, ohne Massenmails, ohne Mondpreise. Statt dich mit unpassenden Profilen zu bombardieren, finde ich gezielt die Talente, die dein Team wirklich weiterbringen. Effizient, treffsicher und fair bepreist.

Good Recruiting– Weil langweilig nicht funktioniert.

Scaling Hiring. Smarter. Schneller.

Du willst ein Team aufbauen, das nicht nur wächst, sondern skaliert? Dann bist du hier richtig. Ich helfe Unternehmen, die Recruiting-Herausforderungen in High-Growth-Phasen zu meistern – strategisch, datengetrieben und international.

Was ich anbiete:

Strategische Headcount- & Budgetplanung

  • Skalierbare Hiring-Pläne für schnelles Wachstum

  • Workforce Planning & Forecasting für optimale Personalbesetzung

  • Budgetierung & Kostenanalyse für Recruiting & HR

Recruiting & Talent Acquisition auf Scale

  • End-to-End-Recruiting für High-Growth-Phasen

  • Active Sourcing & Executive Search für kritische Rollen

  • Datengetriebene Hiring-Strategien für Hypergrowth-Unternehmen

Internationale Expansion & Markt-Erschließung

  • Recruiting-Setups für neue Märkte (EMEA, USA, APAC)

  • Lokale Compliance & Hiring-Modelle für internationale Teams

  • HR-Strukturen für Remote- & Hybrid-Teams entwickeln

Egal, ob du 10, 100 oder 1.000 Leute einstellen willst – ich sorge dafür, dass es nicht nur schnell, sondern auch nachhaltig passiert. Klingt gut? Dann lass uns reden.

HR, das mitwächst. Skalierbar. Smart. Effizient. 🚀

HR ist mehr als Admin-Kram und Benefits. Es ist das Rückgrat eines skalierbaren Unternehmens. Ich helfe Start-ups und Scale-ups, ihre HR-Abteilung von null aufzubauen oder für Wachstum fit zu machen – mit datengetriebenen Prozessen, den richtigen Tools und einer klaren Strategie.

Was ich anbiete:

Aufbau & Skalierung von HR-Abteilungen

  • Einführung skalierbarer HR-Prozesse & Strukturen

  • Interim-HR-Leitung für Start-ups, Scale-ups & Transformationen

HR-Tech & Digitalisierung

  • Implementierung von HRIS- & Recruiting-Tech (ATS, AI-Tools)

  • Automatisierung von Recruiting- & HR-Prozessen

  • People Analytics & datengetriebene Entscheidungsfindung

Compensation, Benefits & Budgetoptimierung

  • Entwicklung skalierbarer Vergütungsmodelle

  • Einführung von Bonus- & Incentive-Programmen

  • Optimierung des HR-Budgets für nachhaltiges Wachstum

HR muss mit dem Unternehmen skalieren – nicht hinterherhinken. Ich zeige, wie das geht.

HR-Compliance & Transformation

  • Einführung von HR-Compliance & Policies für skalierende Unternehmen

  • Arbeitsrechtliche Beratung & HR-Audits für Wachstumsunternehmen

  • Change Management & Restrukturierung bei Wachstumssprüngen

Führung ist mehr als nur Krisenmanagement. Es geht darum, Teams stark zu machen – für jetzt und die Zukunft. Brauchst du Unterstützung? Lass uns reden.

Interim Leadership & Team-Enablement – Führung, die bleibt.

Wachstum bedeutet Veränderung. Und Veränderung braucht Führung. Ich übernehme Interim-HR-Leadership, stärke Teams und baue Strukturen, die nicht nur heute, sondern auch morgen funktionieren. Kein Chaos, kein Blabla – sondern echte, umsetzbare Strategien.

Was ich anbiete:

Führung & Coaching für HR & Hiring-Teams

  • Leadership-Coaching für HR- & Talent-Teams

  • Training für Hiring Manager & Scaling-Teams

Diversity, Employer Branding & Retention

  • Entwicklung von DEI-Strategien, die wirken

  • Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in Wachstumsmärkten

  • Retention- & Engagement-Strategien für mehr Mitarbeiterbindung

  • Optimierung von Employer-Branding-Maßnahmen

Your Talent. Your Brand. Your Growth.

Sichtbar sein bevor talente suchen.

  • Employer Branding und Social Recruiting leben von authentischem, kreativem Content. Ich helfe euch, genau solche Inhalte zu produzieren.

  • Schnitttechniken bringen Tempo, Emotion und Struktur in deine Videos – der Schlüssel zu fesselndem Storytelling.

  • Einfache Jobpostings reichen längst nicht mehr – um die richtigen Talente zu erreichen, braucht es starke visuelle Inhalte, die auffallen und überzeugen.

  • Visuelle Hooks fesseln den Blick in Sekunden und machen deine Botschaft unübersehbar.

  • Von der Konzeption, über das Abfilmen bis hin zum Schnitt und Posting - ich helfe euch, dass euer Social Recruiting viral geht.